Uusi kausi, yhteinen suunta
Lämmin kiitos luottamuksesta puheenjohtajan tehtävään. Vuosien varrella Gaiat on antanut minulle paljon: oppia, näkökulmia, ystäviä ja elämyksiä. Mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen ja ajatusten kirkastamiseen, kannustusta ja tukea. Unohtamatta elämyksiä verkostomatkoilla tai taiteen ja kulttuurin parissa. Gaiat on paljon ja monenlaista. Keskiössä on kuitenkin aina ollut se, että me sparraamme, innostamme ja tuemme toinen toisiamme. Kiitos siitä!
Gaia elää ja kehittyy jäsentensä kautta. Jokainen hallitus puheenjohtajineen vie vuorollaan Gaia-soihtua eteenpäin. Me tuomme mukanamme omat kiinnostuksemme, näkökulmamme ja verkostomme Gaiojen yhteiseksi hyväksi.
Lähden puheenjohtajan tehtävään ylpeänä, mutta rehellisesti sanoen myös nöyrän kunnioittavasti. Saappaat ovat suuret vuosien saatossa seuraamieni puheejohtajien jalanjäljissä. Paljon arvokasta työtä tapahtuu kulisseissa, ja se näkyy jäsenille laadukkaina tapahtumina ja toimivina järjestelyinä. Tätä työtä tehdään tiimina, ja minulla on ilo työskennellä osaavan ja sitoutuneen hallituksen kanssa.
Olemme hajauttaneet vastuita, ja jokaisella hallituksessa on oma roolinsa myös yhdistyksen hallinnollisen toiminnan kehittämisessä:
- Katri Sipilä (uusi) – varapuheenjohtaja. Yhdessä Katrin kanssa kehitämme myös sponsorointiyhteistyötä. Toivon tähän koko verkoston aktiivisuutta ja ideoita.
- Mari Fallström (uusi) – rahastonhoitaja.
- Pia Nummila-Väkiparta – Turun ohjausryhmän puheenjohtaja, jäsenrekisteri
- Tuija Autio – tapahtumasuunnittelu, kokoustilat ja jäsenhankinta
- Maiju Fernelius (uusi) – verkostomatkan suunnittelu
- Minna Zilliacus – verkostomatkan suunnittelu
- Kristiina Markkula – jäsentapahtumat
- Nea Paavola – yhdistyksen assistentti
Kaikki hallituksen jäsenet osallistuvat aktiivisesti tapahtumien ideointiin ja toteutukseen. Olemme jo saaneet teiltä runsaasti ajatuksia tapahtumista, ja toivon, että olette matalalla kynnyksellä yhteydessä kehen tahansa hallituksen jäseneen omien ideoidenne kanssa. Hallituksessa yhdessä päätämme, mitä tapahtumia edistämme millionkin, ja viemme niitä yhdessä teidän kanssa eteenpäin.
Tammikuun kokouksessa saimme 2026 tapahtumasuunnittelun hyvään vauhtiin. Vuoden ohjaaviksi teemoiksi valitsimme Kasvun, rohkeuden ja inhimillisyyden.
Teemat pohjautuvat viime syksyn Future of Jobs selvityksen havaintoihin niistä johtamisen taidoista, joita tulevaisuuden työelämässä pidetään keskeisinä:
- Kasvun asenne, edellytykset ja osaaminen liiketoiminnassa ja yhteiskunnassa
- Rohkeus johtaa ja luoda visioita, luottaa itseensä, kehittää ja kehittyä määrätietoisesti
- Inhimilliset taidot: empatia, resilienssi ja joustavuus johtamisen perustana
Näitä teemoja käsitellään vuoden aikana eri tapahtumissa, teknologista ja kestävää murrosta unohtamatta. Hallituksessa on useita yrityskentän johtajia, ja siksi yritysvierailut ja konkreettiset liiketoiminnan kasvun case-esimerkit ovat meille luonteva painopiste geopoliittista myllerrystä unohtamatta. Vierailemme myös yhteiskunnan kannalta keskeisissä instituutioissa ja organisaatioissa.
Gaian suunta
Gaia on jo 25 vuoden ajan ollut yksi Suomen merkittävimmistä naisjohtaja- ja asiantuntijaverkostoista. Olemme uudistuneet suunnitelmallisesti, ja haluamme jatkaa tällä tiellä. Verkostokenttä on samalla monipuolistunut, ja on hyvä ajoittain pohtia: keitä olemme ja mitä haluamme jäsenillemme tarjota. Palaamme tähän tuonnempana.
Olkaa aktiivisia hallituksen suuntaan: tuokaa ideoita ja antakaa palautetta; mitä toimii, missä on kitkaa, ja mitä toivotte lisää.
Pidetään verkosto elävänä ja merkityksellisenä ja nähdään kevään tapahtumissa!
Lämpimin terveisin,
Susanna
Puheenjohtaja
Tulevia tapahtumia:
27.1. Naisten Pankin seminaari yhdessä IWF-verkoston, Pauligin ja Boreniuksen kanssa
29.1. Bayer, TKU
14.2. Finlandia-taloon tutustuminen ja Elämäni Biisi -konsertti
24.2.(?) Vierailu Tieteen ja toivon taloon, Puistokatu 4
Maaliskuussa mm.:
Lingsoft, Suomen Pankki, MinnaMinna, Artek, Suomen Ihotalo
