Olen tehnyt pääosan 30 vuotisesta urastani henkilöstöhallinnossa, viimeiset 16 henkilöstöjohtajana Lowell Oy:n (ent. Lindorff) Pohjoismaisessa liiketoiminnassa. Normaaleiden henkilöstön kehittämisen, muutosjohtamisen, työjuridiikan, esimiesten valmentamisen, HR prosessien ja johtoryhmätyöskentelyn lisäksi olen ollut mukana useissa liiketoiminnan järjestelyissä; liikkeenluovutuksissa, divestoinneissa, yritysostoissa, ulkoistuksissa ja yritysmyynneissä. Kaikissa näissä olen huolehtinut ”teknisten” prosessien lisäksi henkilöstön nopeasta ja sujuvasta integroitumisesta uuteen toimintaympäristöön ja yrityskulttuuriin.
Päivätyöni lisäksi olen toiminut mentorina. Vuonna 2019 suoritn HHJ tutkinnon ja olen kiinnostunut hallitustyöskentelystä yrityksissä jotka suunnittelevat tai ovat keskellä muutosta.
GAIAssa olen ollut mukana sen Turkuun tulosta asti, vuodesta 2012.