Liiketoimintalähtöinen HR- ja viestintäjohtaja, coach ja työelämän kehittäjä: Rakennan siltoja liiketoiminnan, ihmisten ja viestinnän välille.

Uskon, että organisaation menestys syntyy, kun strategia, kulttuuri ja ihmiset tukevat toisiaan. Työskentelen henkilöstöjohtamisen, viestinnän, johtamisen kehittämisen ja organisaatiokulttuurin rajapinnassa. Minua kiinnostavat erityisesti työelämän murros, osaamisen johtaminen, itsensä johtaminen sekä strategian muuttaminen arjen toiminnaksi. Parhaimmillani olen yhdistämässä liiketoiminnan tavoitteita ihmisten kasvuun ja organisaatioiden uudistumiskykyyn.

Vapaa-ajalla minut löytää yleensä lumilta, vesiltä tai mökkilaiturilta. Laskettelu, veneily, mökkeily, metsäpolut ja padel tarjoavat sopivaa vastapainoa työelämälle. Kahden aikuistuvan lapsen äitinä seuraan kiinnostuneena myös nuorten näkemyksiä työstä, opiskelusta ja tulevaisuudesta. Uteliaisuus ei kuitenkaan jää työpäivään – viihdyn vapaallakin kirjojen, opintojen, uusien näkökulmien ja aktiivisen vaikuttamisen parissa.